18 Червень 2018
Пошук
Розширений пошук

Реєстрація

Логін
Пароль
Увійти
Реєстрація

КОРИСНІ ЛІНКИ

Долинська районна рада

http://ww2.gov.if.ua/data/upload/content/dolynska/ua/active_poll/v_maks.jpg 

Долинська міська рада

http://ww2.gov.if.ua/data/upload/content/dolynska/ua/active_poll/dolyna.jpg 

Долинська центральна районна бібліотека  

LibLOGO 

Долинська центральна районна лікарня

http://ww2.gov.if.ua/data/upload/content/dolynska/ua/active_poll/101.jpg

 

Долинський будинок дитячої та юнацької творчості

http://ww2.gov.if.ua/data/upload/content/dolynska/ua/active_poll/f2.jpg

 

 

 

 

Державна підтримка енергозбереження

  

 

 

 

 

Створюйте ОСББ та долучайтеся до державної програми з енергоефективності! (відеоролик)

 

Допомога внутрішньо переміщеним особам та постраждалим, які опинились у складних життєвих обставинах


ПРАЙС-ЛИСТ продукції, яка виготовляється на ДП «Підприємство державної кримінально-виконавчої служби України (№118)»

 

 

 

«ЩАСТЯ В 4 РУКИ»

Дитина - нагорода за Любов

Справжні чоловіки

 

Національна дитяча "гаряча" лінія у Фейсбук

 



 На головну

Додаток до наказу   начальника управління соціального захисту населення районної державної адміністрації від 17.04.2018  № 18-к

 

УМОВИ

           проведення конкурсу на зайняття вакантної  посади головного спеціаліста відділу  соціальних допомог управління соціального захисту населення Долинської районної державної адміністрації Івано – Франківської  області

                     (77503,  Івано – Франківська область, м.Долина, вул. Грушевського, 18)

 

                                          ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Посадові обов’язки

Координує та організовує роботу з документами у відповідності з чинним законодавством.

Здійснює інформування та методичне керівництво з питань прийому документів відповідно до Інструкції щодо порядку оформлення і ведення особових справ отримувачів усіх видів соціальної допомоги, затвердженої Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 19.09.2006 № 345 (зі змінами), для призначення  державних соціальних допомог та житлових субсидій.

Організовує та забезпечує попередній запис відвідувачів у питанні прийому документтів для призначення та виплати державних соціальних допомог, житлових субсидій.

Організовує та забезпечує попередній запис та замовлення довідок про перебування на обліку, доходи, тощо.

Надає допомогу у  заповненні заяви.

Організовує та забезпечує видачу повідомлень про призначення (не призначення) житлових субсидій та всіх видів соціальних допомог.

Забезпечує видачу довідок про перебування (не перебування) на обліку  та про доходи громадян.

Надає місцевим органам виконавчої влади і органам місцевого самоврядування, підприємствам, установам та організаціям усіх форм власності, громадським організаціям, громадянам у межах своїх повноважень практичну, методичну та консультаційну допомогу
у вирішенні питань щодо соціального захисту незахищених верств населення.

Забезпечує аналіз та оцінку стану справ у питанні прийому документів для призначення державних соціальних допомог, житлових субсидій.

Розробляє поточні та бере участь у підготовці перспективних планів роботи підрозділу.

Несе персональну відповідальність за аналіз, узагальнення, підготовку інформації (в т.ч. статистичної), яка надається ним керівництву відділу, управління.

Розглядає скарги та заяви громадян з питань, які стосуються прийому документів для призначення справ для одержання державних соціальних  допомог, житлових субсидій.

У разі виробничої необхідності за дорученням керівника відділу (управління) виконує роботу щодо призначення державних соціальних допомог та житлових субсидій.

Несе відповідальність в установленому чинним законодавством порядку за розголошення конфіденційної інформації про особу, яка стала йому відома, у зв’язку з виконанням ним службових обов’язків.

Забезпечує захист службової інформації у напрямах діяльності управління.

Готує пропозиції щодо удосконалення роботи в програмних комплексах ASOPD і «Житлові субсидії».

 

 

Умови оплати праці

посадовий оклад – 5125 грн.,  ., розмір надбавки за вислугу років встановлюється відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу", розмір  надбавки до посадового окладу за ранг визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року  № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (зі змінами), інші надбавки, доплати та премії – відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу".

Додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з Положенням про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року  № 15 (зі змінами).

 

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

строковий договір (на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника)

 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, до якої додається резюме у довільній формі.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв'язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України "Про запобігання корупції")

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби (до 16.00 год. 03.05.2018 року)

 

Дата, час і місце проведення конкурсу

07 травня 2018 року, о 10.00

77503, Івано – Франківська область, м.Долина, вул.Грушевського, 18 (к.13)

 

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 

Чудик Михайло Юрійович

тел. (03477) 2-53-03

upszn_dolyna@ukr.net

 

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ  ВИМОГИ

 

1

Освіта

 

Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра у сфері економіки або фінансів

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

                                        ВИМОГИ ДО  КОМПЕТЕНТНОСТІ

 

       Вимога

  Компоненти вимоги

1

Знання в сфері надання соціальних допомог

1) знання чинного законодавства щодо надання державних соціальних допомог;

2) здійснення інформування та методичне керівництво з питань прийому документів для призначення  державних соціальних допомог та житлових субсидій

2

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2)вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати;

3)орієнтація та досягнення кінцевих результатів

3

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3)вміння надавати зворотній звязок

4

Сприяння змін

1) здатність оперативно відслідковувати  зміни в законодавстві;

2) здатність сприймати  змін та змінюватися

5

Технічні вміння

 вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

6

Особистісні компетенції

наполегливість;

відповідальність;

системність і самостійність у роботі;

дипломатичність;

вміння працювати в стресових ситуаціях

 

                                                     ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ

 

      Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

1) Конституція України;
2) Закон України „Про державну службу”;
3) Закон України „Про запобігання корупції”;
4) Закон України «Про звернення громадян»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Наказ Мінпраці  від 19 вересня 2006 року № 345 “Про затвердження Інструкції щодо порядку оформлення і ведення особових справ отримувачів усіх видів соціальної допомоги”

2) постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2001 р. N 1751  Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми
3) постанова Кабінету Міністрів України від 02 серпня 2000 року №1192 Про надання щомісячної грошової допомоги особі, яка проживає разом з інвалідом I чи II групи внаслідок психічного розладу, який за висновком лікарської комісії медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, на догляд за ним
 4) постанова Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2006 року № 189 “ Про затвердження Порядку призначення та виплати тимчасової державної допомоги дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, не мають можливості  утримувати дитину або місце проживання їх невідоме 
 5) постанова Кабінету Міністрів України від 26 липня 1996 р. №832  “ Про підвищення розмірів державної допомоги окремим категоріям громадян 
 6) постанова Кабінету Міністрів України від 02 квітня 2005 року №261 “ Про затвердження Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам і державної соціальної допомоги на догляд
7) постанова Кабінету Міністрів України від 21 жовтня 1995 року №848 Про спрощення порядку надання населенню субсидій  для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива 
8) постанова Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року №505 “ Про надання щомісячної адресної допомоги внутрішньо переміщеним особам для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг
9)  постанова Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року №509  “Про облік внутрішньо переміщених осіб

 

Начальник відділу організаційно -

кадрової роботи                                                                                    Михайло Чудик

 

 

ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ

 

1

Освіта

вища

Ступінь вищої освіти

Не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2

Стаж роботи

Не потребує

3

Володіння мовами

вільне володіння державною мовою

ІІ

 

СПЕЦІАЛЬНІ  ВИМОГИ

 

1

Спеціальність за освітою

Облік і аудит, фінанси

2

Знання законодавства

1) Конституція України;
2) Закон України „Про державну службу”;
3) Закон України „Про запобігання корупції”;
4) Постанова Кабінету Міністрів України №256 “Про затвердження Порядку фінансування видатків місцевих бюджетів на здійснення заходів з виконання державних програм соціального захисту населення за рахунок субвенцій з державного бюджету  
5) Закон України   “Про державну допомогу сімям з дітми ”
6) Закон України „Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сімям”;
 7) Закон України „Про державну соціальну допомогу інвалідам дитинства та дітям інвалідам”;
 8) Закон України „Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію та інвалідам”;

9) Постанова КМУ від 02.08.2000р. №1192-2000-п “Про надання щомісячної грошової допомоги особі, яка проживає разом з інвалідом I чи II групи внаслідок психічного розладу, який за висновком лікарської комісії медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, на догляд за ним”

10)  Постанова  КМУ  від 29 квітня 2004 р .N558   “Про затвердження Порядку призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги’’
11) Постанова КМУ від 27 грудня 2001 р №1751

 Про затвердження Порядку призначення і виплати  державної допомоги сім'ям з дітьми 

3

Професійні знання

знання чинного законодавства, вміння аналізувати та працювати з інформацією

4

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2)вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати;

3)орієнтація та досягнення кінцевих результатів

6

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3)вміння надавати зворотній звязок

7

Сприяння змін

1) здатність оперативно відслідковувати  зміни в законодавстві;

2) здатність сприймати  змін та змінюватися

8

Технічні вміння

 вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

9

Особистісні компетенції

наполегливість;

відповідальність;

системність і самостійність у роботі;

дипломатичність;

вміння працювати в стресових ситуаціях;

креативність та ініціативність




Оголошення про події

До відома громадян! Сімейні лікарі Долинської ЦРЛ.
ЗМІ про нас!
Інформація для громадян з порушенням слуху!

 

Долинщина запрошує!
Ми на Facebook!
Актуально
http://ww2.gov.if.ua/data/upload/public_embed/dolynska/ua/2639/imp_buklet__1510844289_613x309.89477848101_3_0.png 

 

 

 

 

 

 

 

Доступ до публічної інформації

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЕЛЕКТРОННЕ УРЯДУВАННЯ

 

http://ww2.gov.if.ua/data/upload/public_embed/dolynska/ua/2482/21740661_1344049959041157_9067348895780390425_n.jpg

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПЕРЕХОДЬ НА УКРАЇНСЬКУ!

 

Світлина від Надії Креховецької. 

 

 

 

 

 

 

ОЗДОРОВЛЕННЯ ДІТЕЙ!

 

 

Урядова програма підтримки утримання молодняка ВРХ

АКТУАЛЬНО

 

Доступні ліки

доступні ліки.jpg

 

Реабілітація осіб з інвалідністю

Мін інформує.jpg

 

Безоплатна правова допомога

БПД ІВ_ФР справа.jpg

 

Про виявлення фактів, несанкціонованого вивантаження сміття на території  Долинського району

image002.jpg

 

UA MAP

UA MAP.png

 

ВІДКРИЙ ЄВРОПУ

18901060_1256092017821809_1193880545_o.jpg

 

УКРАЇНА – НАТО

нато.jpg

 

ВІДЕОРОЛИК "ЕНЕРГОМЕНЕДЖМЕНТ - ШЛЯХ ДО ЗАОЩАДЖЕННЯ ДЕРЖАВНОГО ТА МІСЦЕВИХ БЮДЖЕТІВ"

opal1.jpg

 

Відстоюй свої права на якісні житлово-комунальні послуги

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Будь відповідальним власником - створи ОСББ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Твій добробут залежить від тебе

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД "ЗМІНИ ОДНЕ ЖИТТЯ - УКРАЇНА"

banner160x236meet_your_child-204x300.jpg

Графік роботи мобільних точок доступу до системи безоплатної правової допомоги.

НІ ТОРГІВЛІ ЛЮДЬМИ!

"Гаряча лінія"

w256h2561387214964phone2_1_orig.png(03477)2-70-68 - "Гаряча лінія" голови районної державної адміністрації

 

(03477)-2-53-07, та 2-53-06 - телефон «гарячої лінії» управління соціального захисту населення районної державної адміністрації діє з питань надання житлових субсидій.

 

2-53-05 - Робоча група з питання реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати

 

Повідомлення про корупцію

Информация-по-остойчивости.jpgВідомості про прояви та вчинення корупційних дії уповноваженими особами на виконання функцій держави у Долинській районній державній адміністрації надсилати на електронну адресу: ZPKRDA@i.ua або повідомляти за номером телефону (03477)27005

Уповноважена особа: Марінець С.А

Захистимо Україну разом!

 

ГЕРОЇ  НЕ  ВМИРАЮТЬ!

 

 

ОФІЦІЙНІ САЙТИ

.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

навчання

 

 

 

 


 

 

 

 



Розробник: ЗАТ "Софтлайн" © Веб-портал органів державної влади та органів місцевого самоврядування Івано-Франківської області